当社は、SBIホールディングス(東証プライム市場上場)およびSBIインシュアランスグループ(東証グロース市場上場)のグループ会社です。
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受付時間 【平日】9:00〜18:00死亡保険や医療保険でカバーできない、働けない状態になったときの収入減を補う保険です。働けない状態とは、就業不能状態または就業不能状態(精神疾患)をいいます。 病気やケガで入院したとき、医療保険では給付金が支払われ、治療費を補うことができます。しかし、家族の生活費や住宅ローン、車のローン、子どもの教育費まではまかないきれません。就業不能保険は、そのような働けない間の収入の減少に備えることができます。
※働けなくなる確率:就業不能状態(精神疾患を含む)が61日以上の場合(株式会社JMDCの調査データ(平成29年)に基づく)
※亡くなる確率:厚生労働省「人口動態統計(平成29年)」より
当社調査では7割以上の方が将来の不安として「病気」を選んでいます。それらの方のうち7割近くの方は、働けなくなることでの収入減、治療費、生活費や学費、住宅ローンなど経済面に不安を感じています。
※2019年SBI生命調べ
本商品は、約款に定める下記就業不能状態または就業不能状態(精神疾患)に該当した場合に給付金が支払われます。
就業不能状態 |
次のいずれかの状態をいいます
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就業不能状態(精神疾患) |
次のいずれかの状態をいいます
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※1 「在宅療養」とは、傷害または疾病により、医師の医学的見地にもとづく指示を受けて、軽い家事および必要最小限の外出を除き、自宅等で、治療に専念することをいいます。軽労働または座業ができる場合は、在宅療養をしているとはいいません。
軽労働・座業が可能かの判断は、医師または歯科医師の指示のみならず、症状の内容やその程度、治療内容等に照らし客観的・総合的に当社が判断します。以下のような場合であっても、上記就業不能状態または就業不能状態(精神疾患)に該当しないときなど、給付金のお支払の対象とならないことがあります。
※2「異常分娩」とは、分娩のうち健康保険法、国民健康保険法、国家公務員共済組合法、地方公務員等共済組合法、私立学校教職員共済法、 船員保険法または高齢者の医療の確保に関する法律のいずれかの法律に定める「療養の給付」の対象となる分娩をいいます。
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※表示の保険料は2023年1月6日時点のものです