就業不能保険「働く人のたより」特長

60秒でわかる！就業不能保険

SBIグループだから実現した保険料。ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）なら保険料を抑えられます。

60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）/口座振替月払

60歳満了/全疾病型/満額タイプ（初期支払削減特則なし）/口座振替月払

■月額保険料（口座振替扱）
就業不能給付金月額10万円/60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）
	20歳	30歳	40歳	50歳
男性	1,310円	1,440円	1,650円	2,020円
女性	1,300円	1,400円	1,510円	1,700円

■月額保険料（口座振替扱）
就業不能給付金月額10万円/60歳満了/全疾病型/満額タイプ（初期支払削減特則なし）
	20歳	30歳	40歳	50歳
男性	1,630円	1,850円	2,270円	2,940円
女性	1,610円	1,770円	1,980円	2,350円

■月額保険料（口座振替扱）
就業不能給付金月額15万円/60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）
	20歳	30歳	40歳	50歳
男性	1,965円	2,160円	2,475円	3,030円
女性	1,950円	2,100円	2,265円	2,550円

■月額保険料（口座振替扱）
就業不能給付金月額15万円/60歳満了/全疾病型/満額タイプ（初期支払削減特則なし）
	20歳	30歳	40歳	50歳
男性	2,445円	2,775円	3,405円	4,410円
女性	2,415円	2,655円	2,970円	3,525円

※SBI生命調べ（2019年11月20日時点）

あらゆる病気やケガをバランスよく保障する「全疾病型」、3疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）のみの保障の「3疾病型」、がんのみの保障の「がん保障型」とご契約者さまの希望される保障内容に応じて、3つのタイプをご用意しました。ご自身に必要な保障のタイプを選択することで、保険料を抑えることができます。

病気やケガにより支払対象外期間（60日）をこえて所定の就業不能状態に該当している場合に、就業不能状態が継続している限り保険期間満了まで、就業不能給付金月額を毎月受取れます。

3疾病型、がん保障型にご加入の場合、がんの保障は、責任開始日からその日を含めて91日目（がん責任開始日）に開始されます。

91日目からがんの保障が開始しますが、がんによる就業不能給付金のお支払いは、91日目以降に診断確定されたがんを原因とする就業不能状態が支払対象外期間（60日間）をこえて継続した場合に限ります。

精神疾患で働けなくなったときも、就業不能状態（精神疾患）に該当する限り保険期間満了まで通算18回まで給付金を受取れます。入院、または入院後の在宅療養が対象となります。

※就業不能状態が61日以上の疾病（株式会社JMDCの調査データに基づく）
※他に分類されないものを除く。
※当社の就業不能給付金・就業不能給付金（精神疾患）の支払実績ではありません。

「働く人のたより」では、給付金の受取り方を選ぶことができます。受取り方のタイプは「満額タイプ」と「ハーフタイプ」があり、自営業・フリーランスや主婦（主夫）の方は「満額タイプ」、ご加入の健康保険から傷病手当金を受取れるのなら「ハーフタイプ」など、ニーズに合わせてお選びいただけます。

ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）: 1回目の給付金の支払いから初期支払削減期間（就業不能状態になってから540日間）が満了するまでは、設定された給付金額の50％相当を、毎月受取れます。

傷病手当金とは？

病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やケガのために会社を休み、十分な報酬が受けられない場合に支給されます。業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間（待期）の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。


ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）	・傷病手当金のような公的保障がある方（会社員・公務員の方など）


満額タイプ（初期支払削減特則なし）	・自営業、フリーランスなど傷病手当金がなく公的保障が少ない方　・貯蓄に不安がある方　・主婦（主夫）の方　・非正規雇用の方