就業不能保険「働く人のたより」
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1.業界最安水準の保険料!※業界最安水準とは?

SBIグループだから実現した保険料。ハーフタイプ(初期支払削減特則あり)なら保険料を抑えられます。

60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ(初期支払削減特則あり)/口座振替月払

  男性 女性
就業不能給付金月額 20歳 30歳 40歳 50歳 20歳 30歳 40歳 50歳
10万円 1,310円 1,440円 1,650円 2,020円 1,300円 1,400円 1,510円 1,700円
15万円 1,965円 2,160円 2,475円 3,030円 1,950円 2,100円 2,265円 2,550円
20万円 2,620円 2,880円 3,300円 4,040円 2,600円 2,800円 3,020円 3,400円

※保険料は2019年12月23日現在のものです

60歳満了/全疾病型/満額タイプ(初期支払削減特則なし)/口座振替月払

  男性 女性
就業不能給付金月額 20歳 30歳 40歳 50歳 20歳 30歳 40歳 50歳
10万円 1,630円 1,850円 2,270円 2,940円 1,610円 1,770円 1,980円 2,350円
15万円 2,445円 2,775円 3,405円 4,410円 2,415円 2,655円 2,970円 3,525円
20万円 3,260円 3,700円 4,540円 5,880円 3,220円 3,540円 3,960円 4,700円

■月額保険料(口座振替扱)
就業不能給付金月額10万円/60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ(初期支払削減特則あり)

  20歳 30歳 40歳 50歳
男性 1,310円 1,440円 1,650円 2,020円
女性 1,300円 1,400円 1,510円 1,700円

■月額保険料(口座振替扱)
就業不能給付金月額10万円/60歳満了/全疾病型/満額タイプ(初期支払削減特則なし)

  20歳 30歳 40歳 50歳
男性 1,630円 1,850円 2,270円 2,940円
女性 1,610円 1,770円 1,980円 2,350円

■月額保険料(口座振替扱)
就業不能給付金月額15万円/60歳満了/全疾病型/ハーフタイプ(初期支払削減特則あり)

  20歳 30歳 40歳 50歳
男性 1,965円 2,160円 2,475円 3,030円
女性 1,950円 2,100円 2,265円 2,550円

■月額保険料(口座振替扱)
就業不能給付金月額15万円/60歳満了/全疾病型/満額タイプ(初期支払削減特則なし)

  20歳 30歳 40歳 50歳
男性 2,445円 2,775円 3,405円 4,410円
女性 2,415円 2,655円 2,970円 3,525円

※保険料は2019年12月23日現在のものです

※保険料は2019年12月23日現在のものです

2.業界初!保障するリスクを選択可能

※SBI生命調べ(2019年11月20日現在)

あらゆる病気やケガをバランスよく保障する「全疾病型」、3疾病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)のみの保障の「3疾病型」、がんのみの保障の「がん保障型」とご契約者さまの希望される保障内容に応じて、3つのタイプをご用意しました。ご自身に必要な保障のタイプを選択することで、保険料を抑えることができます。

全疾病型、3疾病型、がん保障型の3タイプご用意しています。
全疾病型、3疾病型、がん保障型の3タイプご用意しています。

保障対象となる疾病のイメージ

保障のイメージ
保障のイメージ

仕組みについて(全疾病型、満額タイプ(初期支払削減特則なし)の場合)

病気やケガにより支払対象外期間(60日)をこえて所定の就業不能状態に該当している場合に、就業不能状態が継続している限り保険期間満了まで、就業不能給付金月額を毎月受取れます。

就業不能保険の仕組図
就業不能保険の仕組図

3疾病型、がん保障型のがん責任開始日について

3疾病型、がん保障型にご加入の場合、がんの保障は、責任開始日からその日を含めて91日目(がん責任開始日)に開始されます。

3疾病型のがん保障の責任開始日仕組図
3疾病型のがん保障の責任開始日仕組図

91日目からがんの保障が開始しますが、がんによる就業不能給付金のお支払いは、91日目以降に診断確定されたがんを原因とする就業不能状態が支払対象外期間(60日間)をこえて継続した場合に限ります。

3.全疾病型は精神疾患も保障

うつ病などの精神疾患で働けなくなったときも、就業不能状態(精神疾患)に該当する限り保険期間満了まで通算18回まで給付金を受取れます。

就業不能状態の原因は精神疾患が多い

就業不能状態の原因となったランキング

※就業不能状態が61日以上の疾病(株式会社JMDCの調査データに基づく)
※他に分類されないものを除く。
※当社の就業不能給付金・就業不能給付金(精神疾患)の支払実績ではありません。

精神疾患の症例:
統合失調症、うつ病、パニック障害など
神経系の症例:
睡眠障害、てんかんなど
消化器系の症例:
胃炎、十二指腸炎、胃食道逆流症など
循環器系の症例:
本態性高血圧(生活習慣が原因等)など
内分泌系の症例:
高脂血症など

4.選べる給付金の受取り方

「働く人のたより」では、給付金の受取り方を選ぶことができます。受取り方のタイプは「満額タイプ」と「ハーフタイプ」があり、自営業・フリーランスや主婦(主夫)の方は「満額タイプ」、ご加入の健康保険から傷病手当金を受取れるのなら「ハーフタイプ」など、ニーズに合わせてお選びいただけます。

ハーフタイプ(初期支払削減特則あり)
1回目の給付金の支払いから初期支払削減期間(就業不能状態になってから540日間)が満了するまでは、設定された給付金額の50%相当を、毎月受取れます。
ハーフタイプの仕組図
ハーフタイプの仕組図
満額タイプ(初期支払削減特則なし)
1回目の給付金の支払いから設定された給付金額を、毎月受取れます。
満額タイプの仕組図
満額タイプの仕組図

傷病手当金とは?

病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やケガのために会社を休み、十分な報酬が受けられない場合に支給されます。業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間(待期)の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。

どちらのタイプを選べばいいの?

ハーフタイプ
(初期支払削減特則あり)
・傷病手当金のような公的保障がある方(会社員・公務員の方など)
満額タイプ
(初期支払削減特則なし)
・自営業、フリーランスなど傷病手当金がなく公的保障が少ない方 ・貯蓄に不安がある方 ・主婦(主夫)の方 ・非正規雇用の方

5.主婦(主夫)の方は就業不能給付金月額を15万円まで設定可能

「働く人のたより」では、主婦(主夫)は給付金月額の上限を15万円まで設定でき、働けなくなった場合、ゆとりを持って家事代行やベビーシッターの委託費に備えることができます。

※2019年12月23日現在

なぜ就業不能給付金月額を15万円まで設定できるの?

6.メンタル相談サービスが無料

ご契約の特典として、メンタル相談サービスが無料で利用できます。臨床心理士等、専門の相談員との1対1の電話によるカウンセリングで「こころの健康」を保つお手伝いをします。ご相談者さまのプライバシーは厳守される仕組みになっております。女性スタッフも多数在籍しておりますので、安心してご利用ください。

※「メンタル相談サービス」は「SBI生命 安心健康サービス」のひとつです。

SBI生命 安心健康サービスが無料

女性のお客さま専用のコールセンター窓口を設置NEW

SBI生命では保険金・給付金のご請求の際、女性のお客さまが安心してご利用いただけるよう、ご希望に応じて、女性オペレーターからお手続きのご案内をさせていただいております。

ご希望の場合、女性オペレーターが対応いたします

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